Diario de Sesiones 75/2017, de fecha 9/5/2017 - Punto 18

9L/PO/P-1374 PREGUNTA DEL SEÑOR DIPUTADO DON ZACARÍAS GÓMEZ HERNÁNDEZ, DEL GRUPO PARLAMENTARIO POPULAR, SOBRE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS POR LOS DIRECTIVOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD PARA 2016, DIRIGIDA AL SEÑOR CONSEJERO DE SANIDAD.

La señora PRESIDENTA: Turno ahora del señor diputado don Zacarías Gómez Hernández, del Grupo Parlamentario Popular, sobre cumplimiento de objetivos por los directivos del Servicio Canario de la Salud para el año 2016.

Señor Gómez.

El señor GÓMEZ HERNÁNDEZ (don Zacarías) (Desde su escaño): Presidenta. Buenas tardes, señorías. Buenas tardes, consejero.

¿Considera el Gobierno que el personal directivo del Servicio Canario de Salud ha cumplido los objetivos asistenciales y presupuestarios para el año 2016?

La señora PRESIDENTA: Gracias, Señor Gómez.

Señor consejero.

El señor CONSEJERO DE SANIDAD (Baltar Trabazo) (Desde su escaño): Bueno, el consejero lo que ha hecho es aplicar la norma del año 2001 según la cual se retribuye no solo a los directivos, porque esta era una norma por acuerdo sindical, por acuerdo entre los representantes sindicales y los responsables de los servicios sanitarios de la época, en el que se acordaron los modelos de retribución para atención continuada e incentivos de todos los trabajadores de los hospitales.

La señora PRESIDENTA: Gracias, señor consejero.

Señor Gómez.

El señor GÓMEZ HERNÁNDEZ (don Zacarías) (Desde su escaño): Durante esta legislatura la Sanidad pública canaria ha ido de desatino en desatino, señor Baltar, hasta convertirse quizás en la excusa perfecta para una ruptura de gobierno; y, mientras tanto, el déficit asistencial ha ido incrementándose exponencialmente.

Desde junio de 2015 ha aumentado la lista de espera quirúrgica en 2303 pacientes, un 7,5 % más; la lista de espera de larga duración, la de más de seis meses, ha crecido un 33 % -3025 enfermos más-. Esto significa que no solo la lista de espera se incrementa sino que, además, es más lenta.

En el caso de las especialidades médicas es aún peor. En el primer año y medio de legislatura ha aumentado un 37,4 %, pasando de 20 646 enfermos a 28 364. El caso, señor consejero, es que, desde que este Gobierno ha tomado las riendas, las listas de espera no han parado de incrementarse. Hoy hay más canarios esperando por un quirófano, más canarios esperando más días para poder operarse, y más canarios esperando por una consulta de un especialista.

Por resumir, señor consejero, desde 2015 hay, al menos, catorce mil canarios más en las listas de espera.

En año y medio, señor Baltar, hemos gastado más, pero también hemos gastado peor; y hemos pasado de 86 000 pacientes en lista de espera a más de cien mil, según anunció el presidente Clavijo en esta Cámara. Lo más llamativo, además, es que en este mismo periodo han repartido 1,4 millones de euros entre los directivos del Servicio Canario de Salud: 800 000 euros el año pasado y 600 000 euros este año.

Y en mi grupo parlamentario, me imagino que como en el resto de la sociedad, nos preguntamos: ¿qué objetivos hay?, ¿cómo se puede pagar un plus cuando las listas de espera incrementan, las urgencias están colapsadas, cuando hay especialidades que tardan años en dar la primera cita? ¿Alguien se ha preguntado la cara que se les queda a los pacientes que están en lista de espera, o a los sanitarios que luchan por la calidad asistencial?

Señor Baltar, estamos seguros de que estos incentivos son legales, por supuesto; pero dudamos de que sean justos, básicamente porque tratan, bajo el eufemismo de incentivos, de esconder la palabra sobresueldos. Si tiene que adecuar los sueldos de los directivos para actualizarlos al mercado, hágalo, hágalo. En sus manos está el acabar con este desatino. O nos explica ahora cuáles son los verdaderos conceptos por los que se pagan estos pluses o, una de dos: el equipo del señor Morera lo ha hecho muy bien -cosa que a la vista de los datos parece que no es así-, o bien los objetivos asistenciales y presupuestarios que usted ha marcado para su equipo directivo no son los correctos.

La señora PRESIDENTA: Muchas gracias, señor Gómez.

Señor consejero.

El señor CONSEJERO DE SANIDAD (Baltar Trabazo) (Desde su escaño): Gracias, señora presidenta.

Señor, señor Gómez, vamos a ver, el desatino es el mismo que doña Mercedes Roldós tuvo que pagar en su momento de acuerdo con unos objetivos que se contemplan en el programa de gestión convenida de los hospitales, que en este caso es bianual, 2016 y 2017. Luego en la cadena del desatino estaremos todos, doña Mercedes, don Jesús Morera y yo, que lo acepto, porque es la forma de retribución de los directivos, una parte fija y una variable, y de todos los técnicos. Así se paga en todos los hospitales.

Decirle que los acuerdos con base en los cuales hubo que distribuir los incentivos de este año, por cumplimiento, son: adecuación presupuestaria, 19 puntos sobre 100 puntos; integración y mejora de sistemas de información, 14 puntos; uso racional del medicamento, 17 puntos; mejora de la eficiencia, 30 puntos; y adecuación de los tiempos de espera, 20 puntos.

Este convenio afectaba a los años 2016 y 2017, que afectaría al propio.

Sí decirle que la consejería, actualmente, está renegociando con sus directivos, precisamente, para tratar de derivar hacia cuestiones como la atención en tiempo, es decir, la mayor accesibilidad, bajadas en listas de espera, aproximación de especialistas, cumplimiento económico, etcétera, estos puntos. Pero eso no quiere decir que sea ni más ni menos justo; es otra forma, por los problemas que vivimos hoy.

Gracias.

La señora PRESIDENTA: Muchas gracias, señor consejero.

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  • 9L/PO/P-1374 Sobre cumplimiento de objetivos por los directivos del Servicio Canario de la Salud para 2016, dirigida al Sr. Consejero de Sanidad.

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