Diario de Sesiones 77, de fecha 23/5/2017
Punto 16

9L/PO/P-1391 PREGUNTA DEL SEÑOR DIPUTADO DON CASIMIRO CURBELO CURBELO, DEL GRUPO PARLAMENTARIO MIXTO, SOBRE MÉDICOS CON CONTRATO TEMPORAL, DIRIGIDA AL SEÑOR CONSEJERO DE SANIDAD.

La señora PRESIDENTA: Continuamos. Siguiente pregunta, del señor diputado don Casimiro Curbelo Curbelo, del Grupo Parlamentario Mixto, sobre médicos con contrato temporal, dirigida al consejero de Sanidad.

Señor Curbelo.

El señor CURBELO CURBELO (Desde su escaño): Muchas gracias, presidenta. Señorías, señor consejero.

Sé que el área sanitaria es compleja, que tiene multitud de problemas. También sabemos que usted llegó hace cuatro meses y pocos días, pero me gustaría hacerle una pregunta concreta, y es qué está haciendo el Gobierno para normalizar la situación de una gran cantidad de médicos con contratos interinos.

El 60 % de los médicos colegiados en nuestra comunidad autónoma, más de 3000, tienen contratos temporales, incluso algunos de ellos con una antigüedad de celebración de quince o veinte años. Ya sabemos que no es fácil, porque es verdad que hay situaciones de contratos anuales, de contratos mensuales, de contratos semanales, incluso contratos de horas. La situación es compleja, pero no cabe duda de que habrá que tomar en el futuro alguna decisión para intentar estabilizarlos, porque esta realidad de precariedad contractual, pues, incide en su profesión, porque cualquier posibilidad que haya desde la iniciativa privada, pues, lógicamente se van y perdemos caudales de conocimiento y de buenos médicos en la medicina pública. Pero además de todo esto hay que tener en cuenta que repercute también esa estabilidad en el atendimiento a los pacientes.

Estaba planteando algún caso de Fuerteventura pero los hay también en otras islas, y sabemos que no es un problema económico, indudablemente. Por eso no es bueno que se mezcle el Fdcan con la sanidad, porque no tiene nada que ver. En cualquier caso el Fondo de Competitividad va a venir muy bien para que se destinen recursos a la sanidad y que puedan resolverse muchos de los problemas, algunos de ellos anunciados hoy en los medios de comunicación, como son las listas de espera quirúrgicas y otros.

A mí me consta su buen hacer, señor consejero, me consta su gran profesionalidad y yo estoy completamente seguro de que va a dar respuesta a muchos de los múltiples problemas que hoy se plantean en la sanidad canaria.

Muchas gracias.

La señora PRESIDENTA: Muchas gracias, señor Curbelo.

Señor consejero.

El señor CONSEJERO DE SANIDAD (Baltar Trabazo) (Desde su escaño): Gracias, presidenta.

Gracias, señoría, por sus palabras.

Sí decirle que comparto totalmente con usted el diagnóstico de que lo más complejo en estos momentos es estabilizar a la plantilla médica para precisamente no perderlos.

No es exactamente o estrictamente la competencia que tenemos con el sector privado, que también, sino competimos con otros entornos del sector público, peninsulares en este caso, que pueden ofertar mejores condiciones desde el punto de vista de estabilidad de nuestros médicos.

Decirle que por parte del consejero, y ya anteriormente en esta Cámara, hemos adquirido el compromiso de cerrar la OPE de 2007, que ya ha dado fijeza a un número importante de médicos, creo recordar que a casi 600, y que debería dar a 300 médicos más estabilidad, espero que en publicación de lista que se hará antes del mes de junio, que serán médicos de familia que pasarán a fijos. Así, de la OPE de 2007 solo quedarán vacantes 59 plazas relativas, referentes a facultativos especialistas que no opositaron a las mismas. A partir de ahí pondremos en marcha tanto la OPE del 2015 como la del 2016, de donde saldrán otras 312 plazas por un lado y 60 por el otro, 372. Y, por último, iremos a un planteamiento de oferta pública de empleo para el propio año 2017 sacando su publicación.

Pero como esta tarde tendremos una comparecencia con un compañero suyo relativa a este mismo tema podremos profundizar en dos líneas que hemos comenzado a explorar: una asociada al propio compromiso por la sanidad pública canaria que acaban de ponernos el otro día los sindicatos sobre la mesa en el proceso de negociación del compromiso y la segunda, una modalidad nueva de proceso selectivo, en la que estamos trabajando ahora mismo, que da estabilidad puesto que nos permite, aprovechando incluso el borrador de presupuestos generales del Estado, buscar una vía extraordinaria para la estabilización de esos facultativos.

Gracias.

La señora PRESIDENTA: Muchas gracias, señor consejero.