Diario de Sesiones 38, de fecha 7/6/2016
Punto 14

9L/PO/P-0711 PREGUNTA DEL SEÑOR DIPUTADO DON LUIS ALBERTO CAMPOS JIMÉNEZ, DEL GRUPO PARLAMENTARIO NUEVA CANARIAS (NC), SOBRE INTERMEDIACIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO EN LOS CONTRATOS REGISTRADOS, DIRIGIDA A LA SEÑORA CONSEJERA DE EMPLEO, POLÍTICAS SOCIALES Y VIVIENDA.

La señora PRESIDENTA: Pasamos a la siguiente pregunta. Señor diputado don Luis Alberto Campos Jiménez, del Grupo Parlamentario Nueva Canarias, sobre intermediación del Servicio Canario de Empleo en los contratos registrados, dirigida también a la señora vicepresidenta del Gobierno.

Señor Campos.

El señor CAMPOS JIMÉNEZ (Desde su escaño): Muchas gracias, señora presidenta.

Señora vicepresidenta, podríamos pensar que esta pregunta va en los mismos términos en que recientemente le acaba de hacer la diputada del Grupo Podemos y efectivamente; pero el objetivo no es evaluar la eficacia o no de Servicio Canario de Empleo, al menos el objetivo de la pregunta que desde Nueva Canarias hacemos. Y no voy a cometer el error de dividir el dinero que maneja el Servicio Canario de Empleo entre aquellos desempleados o desempleadas que han encontrado trabajo a través de él, porque sería ningunear las otras labores que, si me apuran, son las más fundamentales, las más determinantes del propio Servicio Canario de Empleo, que son las políticas activas de empleo.

(Abandona su lugar en la Mesa la señora presidenta y lo ocupa el señor vicepresidente primero, De la Hoz Fernández).

Obviamente, algo no funciona bien, pero yo, además de centrarme en el Gobierno de Canarias y exigirle respuesta, voy a intentar también plantear escenarios alternativos de por qué sucede esto.

Lo digo porque cuando uno lee los informes, más allá de la tentación de, cuando puede, darle leña al Gobierno, y a veces lo hacemos, aunque intentamos hacerlo con todo el criterio y el rigor del mundo, hay que profundizar más. Y aquí hay un elemento absolutamente determinante, y es la reforma laboral. La reforma laboral rompe el equilibrio entre empresa y trabajadores, y, a partir de ahí, la vulnerabilidad del empleado se ha convertido en una constante. Asistimos a contratos de un día, asistimos a contratos de dos días, asistimos, con suerte, en ocasiones, a contratos de una semana y, en ocasiones, a contratos a media jornada.

¿Por qué digo esto? Porque nos encontramos con miles y miles de puestos, de empleos creados, supuestamente de contratos creados cada mes que realmente corresponden a un puesto de trabajo por persona que se repite treinta veces al mes. Estamos asistiendo a esta realidad, lo cual falsea finalmente las estadísticas. Este es un elemento determinante de por qué los servicios canarios o los servicios extremeños o los servicios andaluces o de donde quiera que sea tienen un nivel tan bajo de intermediación. Obviamente, en eso también influye -y aquí le rogaría que usted tuviera también una reunión con el responsable de función pública en este Gobierno- que cada uno de los ayuntamientos de esta tierra, cuando necesita contratar a un técnico, da igual que sea un peón o que sea un técnico superior, necesita tener una bolsa de empleo y no puede acudir a un organismo como el Servicio Canario de Empleo, porque si acude, ese contrato se declara nulo y las administraciones tienen que retrotraer hacia atrás, negando por tanto la intermediación de un servicio público de este propio Gobierno. Es otra de las medidas que pueden incidir de una manera u otra en ese nivel tan bajo de intermediación.

Muchas gracias.

El señor VICEPRESIDENTE PRIMERO (De la Hoz Fernández): Gracias, señor Campos.

Para su intervención, la señora vicepresidenta.

La señora VICEPRESIDENTA DEL GOBIERNO Y CONSEJERA DE EMPLEO, POLÍTICAS SOCIALES Y VIVIENDA (Hernández Gutiérrez) (Desde su escaño): Sí, muchas gracias, señor presidente. Gracias, señor Campos.

Es verdad que antes se podía y ahora... con respecto a las administraciones públicas y bajo normativa estatal y estamos dispuestos a revisar hasta dónde podemos llegar esa intermediación desde las administraciones públicas y es verdad que nosotros... Y antes hablaba de los datos del empleo porque estoy un poco cansada de que se tiren los desempleados a la cara, en épocas anteriores, y no se reconozca cuando se crea empleo, cuando es desde esta consejería y desde este Gobierno, usted lo sabe bien... Nosotros no hablamos de esto porque de verdad que estamos muy preocupados por la calidad del empleo que se está creando, y que hay tres millones y medio de trabajadores, de gente que tiene un contrato en este país que no llega a final de mes a pesar de estar trabajando.

De manera que no nos parece muy apropiado que con las cifras -uno, de desempleados y, dos, con la calidad del empleo que se está creando- los políticos, los representantes públicos, en este caso, el Gobierno, celebre, festeje y utilice de esa forma ni para tirarlos a la cara ni para presumir de ellos. Es una cuestión que creo que requiere un debate serio, igual que cómo está actuando el Servicio Canario de Empleo.

Nosotros en la pasiva de la que hablaba antes y que es verdad que tenemos que mejorar y ser más atractivos, está por un lado. Por otro, en la activa, en las políticas activas que se hacen con diferentes perfiles... Porque he escuchado mucho el ataque a ese plan de empleo social, que tiene un grado de inserción muy elevado, que yo desconocía, de un 33 %, para parados de larga duración con un grado difícil de inserción de por sí, y un grado de universitarios de formación con compromiso de contratación de un 86 %.

Nosotros, si quisiéramos mejorar las estadísticas, lo teníamos claro: nos íbamos a los grados de inserción más fácil; pero nos parece que no es lo más útil ni estamos aquí solo para hablar de estadística, sino para mejorar la vida de la ciudadanía. Y en este caso agradezco cualquiera de las propuestas que se hagan y los análisis serios, que en sesión de control o en comparecencia creo que es lo que procede.

Muchas gracias.

El señor VICEPRESIDENTE PRIMERO (De la Hoz Fernández): Gracias, señora vicepresidenta.