Diario de Sesiones 46/2016, de fecha 27/9/2016 - Punto 21

9L/PO/P-0885 PREGUNTA DE LA SEÑORA DIPUTADA DOÑA MARÍA CONCEPCIÓN MONZÓN NAVARRO, DEL GRUPO PARLAMENTARIO PODEMOS, SOBRE PERSONAL ESTATUTARIO EN LAS GERENCIAS DE LOS HOSPITALES Y DE ATENCIÓN PRIMARIA, DIRIGIDA AL SEÑOR CONSEJERO DE SANIDAD.

El señor VICEPRESIDENTE PRIMERO (De la Hoz Fernández): Siguiente pregunta: de la señora diputada María Concepción Monzón Navarro, del Grupo Podemos, sobre personal estatutario en la gerencia de los hospitales y de Atención Primaria, dirigida al señor consejero de Sanidad.

Señora Navarro.

La señora MONZÓN NAVARRO (Desde su escaño): Buenos días.

Señor consejero, aquí se ha hablado de la deficiencia de las plantillas orgánicas, es decir, de ese personal que presta servicio en los hospitales y en las gerencias de Atención Primaria en los centros de salud, aquellos que están al pie del cañón en la sanidad canaria, de nuestros ciudadanos de Canarias, y hemos visto cómo cada año tenemos más deficiencias en esas plantillas.

Esto no es una demanda solo de los profesionales de la salud sino que también es una demanda de la ciudadanía y con más incidencia en aquellas islas que no son capitalinas. Por ello queremos hacer constar aquí una demanda que sabemos, una denuncia que han hecho los representantes sindicales, que es que no podemos entender cómo hay personal que sale de las plantillas orgánicas de los hospitales y los centros de salud, que han hecho pruebas selectivas para esas plantillas orgánicas pero que físicamente no se encuentran desempeñando esas funciones en los hospitales y en los centros de salud. No podemos entender cómo en el papel consta que están en esos hospitales y en algunos casos incluso en la isla de La Palma y en la isla de Fuerteventura cuando físicamente se encuentran en la isla de Gran Canaria y Tenerife desempeñando funciones en servicios centrales para los que no han optado a esos puestos de trabajo, incluso puestos que no están en las relaciones de puestos de trabajo, con lo cual puestos que no existen, para entendernos.

Esto que de por sí es grave, además no solamente por la discriminación que supone para el resto de personal que trabaja en los hospitales y centros de salud con respecto a sus retribuciones, es que ellos no tienen las mismas condiciones de trabajo pero sí cobran estas retribuciones. Grave y escandaloso nos parece que además aquellos que están físicamente en Gran Canaria y Tenerife cobren el concepto de indemnización por residencia que corresponde a las islas no capitalinas. Un concepto que viene a paliar esa lejanía que tienen en las islas menores y que supone un 3,3 veces más que lo que cobran esos mismos empleados en las islas capitalinas.

Por tanto, nos preguntamos cómo puede ser posible esto, señor consejero. ¿No son necesarios en los centros sanitarios? ¿Por qué se convocaron entonces estas plazas si no eran necesarias? ¿Son motivos personales, son motivos partidistas? En estos momentos tan duros para la sanidad canaria, que se eliminen efectivos en los centros e instituciones sanitarias nos parece lamentable y no podemos permitir que se convierta en un chiringuito. ¿Se ha sustituido a este personal en los centros sanitarios si era necesario?

Esta denuncia que realizan las organizaciones sindicales entendemos que es gravísima y que su consejería debe resolver. Es algo que funciona desde hace años y, por tanto, le pedimos que lo resuelva, no solo por legalidad sino por la atención y el respeto a los ciudadanos de toda Canarias.

Muchas gracias.

El señor VICEPRESIDENTE PRIMERO (De la Hoz Fernández): Gracias, señora Monzón.

Para su primera intervención, el señor consejero de Sanidad.

El señor CONSEJERO DE SANIDAD (Morera Molina) (Desde su escaño): Gracias, señor presidente. Señora Monzón.

Bueno, en primer lugar decir que usted ha preguntado por personal estatutario; yo voy a referirme genéricamente en mi respuesta a todos los empleados públicos que trabajan en la sanidad, porque también hay con vínculo laboral, particularmente en el Hospital Universitario de Canarias.

Mire, la plantilla orgánica de los centros sanitarios del Servicio Canario de la Salud es de 22 932 plazas y el número de trabajadores que tenemos realmente es superior a esa cifra. Permítame darle algunos datos antes de contestarles a las dos cuestiones que me planteó, particulares, que yo no las tenía aquí redactadas. Mire, la realidad es que la plantilla real, a 1 de julio, era de 24 994 trabajadores, esto es, que tenemos un 42% de trabajadores fijos. Ya conoce usted los problemas que ha habido en los últimos años con las tasas de reposición, y que el presidente comentaba esta mañana, y que no hemos podido reponer adecuadamente esas plazas. Cuando encargué este estudio que me dieron el 1 de julio, pedí que solo se incluyeran como puestos de trabajo eventuales los que tuvieran más de seis meses de evolución en su contratación. Por tanto, si hace usted la resta, se puede concluir que hay unos 2 000 puestos de trabajo que podríamos considerar estructurales ahora mismo pero que están como eventuales. Es decir, son puestos de trabajo ya necesarios para el sistema que no están reflejados en la plantilla orgánica y, por tanto, atribuidos a las partidas presupuestarias de refuerzo, que es donde más se ha focalizado el déficit de capítulo I y que tanto hemos hablado estos días de ese déficit.

También le digo que la plantilla orgánica del Servicio Canario de Salud no ha crecido nada desde el año 2009. Del año 2010 hasta ahora, la plantilla orgánica ha crecido en 53 plazas nada más. La plantilla real, desde 2014 a 2015, creció en 523 plazas y de 2015 a julio de 2016, en 34 plazas.

Mire, referente a las cuestiones que me planteaba, ese personal de los centros sanitarios que está trabajando en servicios centrales de la Consejería de Sanidad y de otras consejerías está en comisión de servicios absolutamente legal, es una situación correcta.

Y referente al tema de la indemnización por residencia de personas que están trabajando en Las Palmas aunque su plaza está en otras islas, desde que esta consejería supo de esa irregularidad la ha corregido.

Gracias.

El señor VICEPRESIDENTE PRIMERO (De la Hoz Fernández): Gracias, señor consejero.

Le restan ocho segundo, señora Monzón, si quiere hacer uso (la señora diputada rehúsa intervenir).

Muchas gracias.

Más información
Otros formatos
Iniciativas tratadas
  • 9L/PO/P-0885 Sobre personal estatutario en las gerencias de los hospitales y de atención primaria, dirigida al Sr. Consejero de Sanidad.


Parlamento de Canarias · C/Teobaldo Power, 7 · 38002 S/C de Tenerife · Mapa · Tel: 922 473 300 Fax: 922 473 400
Glosario de términos · Mapa de contenidos · Aviso jurídico