Diario de Sesiones 83, de fecha 18/7/2017
Punto 13

9L/PO/P-1089 PREGUNTA DEL SEÑOR DIPUTADO DON HÉCTOR GÓMEZ HERNÁNDEZ, DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA CANARIO, SOBRE EL PLAN DE EMPLEO PARA JÓVENES CON FORMACIÓN, DIRIGIDA A LA SEÑORA CONSEJERA DE EMPLEO, POLÍTICAS SOCIALES Y VIVIENDA.

La señora VICEPRESIDENTA SEGUNDA (Tavío Ascanio): Siguiente pregunta, del señor diputado don Héctor Gómez Hernández, del Grupo Socialista Canario, sobre el Plan de Empleo para Jóvenes con Formación, dirigida a la señora consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda.

El señor GÓMEZ HERNÁNDEZ (don Héctor) (Desde su escaño): Muchas gracias, señora presidenta. Señorías. Señora consejera.

La pregunta está orientada a analizar, a valorar, la evolución del Plan de Empleo para Jóvenes con Formación en Canarias.

Muchas gracias.

La señora VICEPRESIDENTA SEGUNDA (Tavío Ascanio): Señora consejera.

La señora CONSEJERA DE EMPLEO, POLÍTICAS SOCIALES Y VIVIENDA (Valido García) (Desde su escaño): Señorías, diputados.

Sin ningún problema, pero creo que sería mejor esperar a 31 de octubre para hacer un balance adecuado. Como usted sabe, estos programas están en marcha, finalizan a 31 de octubre y, aunque podemos hablar de las medidas puestas en marcha, sería difícil hacer una valoración correcta sin saber el impacto que han tenido y los jóvenes que se han beneficiado de cada una de las medidas.

Como usted sabe, este es un plan que busca mejorar los niveles de empleabilidad de los jóvenes con cualificación, del que se benefician no solo jóvenes universitarios: también ciclo superior, certificados de profesionalidad nivel 3, en fin, jóvenes cualificados, de los cuales, ahora mismo, en las listas de demandantes de empleo, hay 376 universitarios y 475 de Formación Profesional, frente a más de seis mil que solo tienen Primaria y más de seis mil que solo tienen la Secundaria. Para ponernos un poco en situación del grupo de población del que estamos hablando. Y, como usted sabe, con programas para el apoyo al empleo por cuenta ajena, por cuenta propia, con distintas líneas que, si quiere, en la segunda intervención le puedo profundizar.

Sabe usted que son programas que llevamos de la mano de la universidades, con un importe de 1 560 000 euros con cada uno de ellos y, a partir de ahí, se desarrollan distintas líneas de apoyo a la movilidad, a formación específica en determinadas competencias, a facilitar que se incorporen a las empresas y, también, a la intermediación con las empresas canarias para la contratación de nuestros jóvenes titulados y cualificados.

La señora VICEPRESIDENTA SEGUNDA (Tavío Ascanio): Señor Gómez.

(Se reincorpora a la Presidencia el señor vicepresidente primero, De la Hoz Fernández).

El señor GÓMEZ HERNÁNDEZ (Desde su escaño): Muchas gracias, señora presidenta.

Señora consejera, esta intervención, desde luego, tiene una clara orientación positiva y también proactiva. En estos momentos, seguramente, en estas fechas, serán muchos los jóvenes que se incorporen al Servicio Canario de Empleo como demandantes de empleo, toda vez que finalizan los procesos académicos, las diferentes carreras o programas formativos. Es muy importante atender a una estrategia flexible, lo hemos hablado en las diferentes comisiones de empleo: la flexibilidad en las estrategias y en los planes de empleo.

Somos conocedores de la idoneidad y de los buenos resultados de algunos de los programas que se están ejecutando en esta dirección; pero también somos conscientes de la necesidad de flexibilizar y poner en marcha medidas que faciliten la orientación, el asesoramiento y la puesta en contacto, no solo la intermediación, de la población joven desempleada con el mercado laboral. Es muy importante. Muchos jóvenes finalizan sus procesos formativos, sus programas, sus carreras. Y requieren, demandan, servicios complementarios que los inviten, por un lado, a complementar esa formación, para acceder en mejores condiciones al mercado laboral; o acceder, directamente, al mercado laboral.

Hay que potenciar elementos, hay que incorporar estrategias en materia de movilidad; lo hemos también hablado en numerosas ocasiones. Esa flexibilidad en los programas y en las estrategias de empleo, más allá de la duración de los programas, como pueden ser el Cataliza y otros programas que sabemos que están dando un magnífico resultado, hay que ponerla en marcha.

No pretendemos, desde el Grupo Parlamentario Socialista, sesgar o dividir las estrategias: los planes de empleo son globales. Sabemos perfectamente en qué parámetros nos movemos y qué porcentaje de población está desempleada en función del nivel académico; pero sí que es importante orientar y potenciar medidas para la población joven desempleada, toda vez que Canarias, lamentablemente, y lo lamentamos, está entre las diez regiones europeas con mayor tasa o indicador de desempleo en Europa.

Muchas gracias.

El señor VICEPRESIDENTE PRIMERO (De la Hoz Fernández): Gracias, señor Gómez.

Señora consejera.

La señora CONSEJERA DE EMPLEO, POLÍTICAS SOCIALES Y VIVIENDA (Valido García) (Desde su escaño): No podemos estar más de acuerdo, y creo que a lo largo de estos pocos meses ha podido ver que, flexibilidad, toda la que nos permita la ejecución de los fondos con corrección. Estamos buscando siempre maneras de mejorar los resultados. Y no somos nada estrictos, aun cuando, a veces, pues, tengamos que discutir mucho algunas medidas tomadas para resolver los problemas de las personas.

Y, en este caso, si le digo que más de ochocientas empresas han sido visitadas, o que estamos haciendo acompañamiento a jóvenes cualificados en otras seiscientas, le aseguro que, para el número de demandantes cualificados que tenemos, es un magnífico trabajo. Lo valoraremos en octubre.

El señor VICEPRESIDENTE PRIMERO (De la Hoz Fernández): Muchas gracias, señora consejera. Se ha agotado el tiempo.