Diario de Sesiones 86/2017, de fecha 13/9/2017 - Punto 14

9L/PNL-0443 PROPOSICIÓN NO DE LEY, DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA CANARIO, SOBRE SOLICITUD AL GOBIERNO DEL ESTADO EN RELACIÓN CON LA INICIACIÓN DE LOS TRÁMITES PARA RECONOCER LA JUBILACIÓN ANTICIPADA A LAS CAMARERAS DE PISO DEL SECTOR TURÍSTICO.

La señora PRESIDENTA: Como habíamos acordado en la Junta de Portavoces, iniciamos esta sesión, la reanudamos, con la PNL del Grupo Parlamentario Socialista, sobre solicitud al Gobierno del Estado en relación con la iniciación de los trámites para reconocer la jubilación anticipada de las camareras de piso del sector turístico.

Para su defensa, tiene la palabra la señora Hernández.

La señora HERNÁNDEZ GUTIÉRREZ: Buenas tardes, señorías.

Gracias por la deferencia de haber puesto este punto al principio de la jornada de tarde para poder dar la bienvenida al sector, a ellas, a las invisibles, a las camareras de piso, que son discretas hasta para saludar en los pasillos de las habitaciones de los hoteles detrás de carros que pesan en algunos casos más de cien kilos, resguardadas tras torres, montañas de toallas. Muchas de ellas empiezan su jornada tras tomar ibuprofeno para poder realizar su jornada de trabajo. Son entre el 25 y el 30 % de la plantilla de nuestros hoteles, son las que limpian y dejan la habitación reluciente como las estrellas de los hoteles en los que trabajan. Pero ellas no son tan visibles como esas estrellas, ellas han sido invisibles para nuestros ojos.

Movimientos repetitivos, manipulación de cargas, posturas forzadas, andan en flexión de tanto estar agachadas, transportan carros de ropa, líquidos, material de limpieza, ponen y quitan sábanas, reponen toallas, hacen contorsionismo para limpiar unas bellas mamparas de ducha, diseñadas por una persona sentada en una silla muy cómoda enfrente de un ordenador que no va a limpiar esa mampara en su vida.

Las últimas dentro de la escala profesional de los hoteles, que acaban con contracturas musculares crónicas, que padecen hernias lumbares, que padecen artritis, artrosis, problemas en el túnel carpiano, que sufren ciáticas... Pero que nunca, nunca, nunca nadie ha tenido a bien valorarlo como un trabajo susceptible de jubilación anticipada por su dureza, valorando los requerimientos físicos y/o psíquicos exigidos para el desarrollo de la actividad, las condiciones de trabajo, el sometimiento a ritmos de producción y el tiempo de exposición al riesgo, y estoy leyendo la norma: mineros, trabajadores del mar, artistas, ferroviarios, toreros, bomberos, miembros de las Fuerzas Armadas y de seguridad y ahora, desde hace poco, policías locales... ¿Y por qué no las camareras de piso? Porque han sido invisibles, visiblemente invisibles hasta que la situación ha sido inaguantable y estas mujeres, valientes, fuertes, no frágiles, como diría alguno, han dicho "hasta aquí llegamos". Hasta que la situación ha sido inaguantable han dicho basta, y no solo en esto, es verdad: basta a los récords contrapuestos, al récord en la llegada de turistas y récord en la precariedad laboral.

El PIB turístico de Canarias de 2005 movió 1660 millones de euros más que en 2008 y 22 000 empleos menos; no tenemos los de 2016 porque esos son los datos de Exceltur que se publican el 31 de diciembre y que se publicará el 2016 en este 2017. Repito: 2015, 1660 millones de euros más el PIB turístico de esta tierra, de Canarias, y 22 000 empleos menos; esto es, si estuviéramos en cifras de 2008, los empleos más serían 30 000 empleos más, un saldo negativo de unos 50 000 empleos.

Pero tenemos datos, ya sí de 2016, estimaciones que nos presentan los sindicatos. Han aumentado desde 2008 un 22,9 las pernoctaciones en toda España, hay un 10 % más de plazas que en 2008, en diciembre de 2016, y el mismo empleo, ¡el mismo empleo!, los mismos puestos de trabajo con un 22,9 % más de pernoctaciones y un 10 % más de plazas turísticas. El esfuerzo, el esfuerzo, lo están haciendo otros, con el mismo o peor sueldo, un 10 % menos de poder adquisitivo, bajos salarios, externalizaciones... Ojo con las que están trabajando en el alquiler vacacional, que están en peores condiciones todavía: lumbalgia, falta de pausas en el trabajo, su lucha nos ha permitido ver una situación, una realidad oculta detrás de los carros, las sábanas y las toallas. La crisis, la excusa para empeorar unas condiciones de trabajo que ya eran desfavorables cuando empezó la crisis. Aquí no hay crisis, si estamos hablando de que se gana más dinero y hay peores puestos de trabajo. Esta situación es insostenible y, gracias a ellas, a su lucha y a su trabajo de visibilización, nos hemos dado cuenta y ahora se trata de poner soluciones y medidas concretas.

Es evidente que, una vez visibilizadas, junto a la pelea de sus derechos, junto con la consecución de los derechos, tenemos que pensar qué es lo que ha estado pasando para que no nos hayamos dado cuenta, qué es lo que ha estado pasando para que esto sucediera. Y piensen, piensen: ¿tiene que ver algo con que sea un trabajo femenino? ¿Tiene que ver algo con que sean mujeres las que desarrollan esta tarea? ¿Tiene que haber algo para que no consideremos o no hayamos considerado penoso, en las reformas en las profesiones que tienen la jubilación anticipada, o extremadamente duro el trabajo que ellas realizan? No puede ser duro, ¿verdad?, si lo hacen mujeres frágiles; no puede ser duro, es solo limpiar. No puede ser duro: lo hace cualquiera. Cuánto de esto ha habido en los años previos para no considerar las repeticiones, el estar doblada, los tiempos de trabajo, cuánto ha habido para que nosotros no nos demos cuenta de que esto sucede y para que el Ejecutivo o el Legislativo no hayamos podido ver antes de 2008 que eran las peores del escalafón y que la crisis ha machacado ya al ritmo de insostenible, pero que gracias a esa organización hayamos podido visibilizarlas.

Se ha creado, se va a crear, la mesa a nivel nacional para analizar las condiciones, se ha creado en Canarias; pero hay que hablar de más cosas: bellas cristaleras, espejos en las habitaciones, maderas nobles..., difíciles de limpiar, ¿verdad? Todos los tenemos en casa y se quedan las huellas brillantes..., mamparas. Sin embargo, cuando se pone el plan de prevención de riesgos laborales de un oficinista, el negro no puede contrastar con el blanco porque se resulta que puede ocasionar problemas de vista y eso está muy claro y no se hace. ¿Cuánto hemos analizado la situación de trabajo y la prevención de riesgos laborales de las camareras de piso?

Pero esto nos lleva a que yo les traiga aquí una PNL que registro, que registro, con el sector, que estoy segura de que compartimos todos la lucha. Les decía a ellas que estoy segura de que esta va a ser la legislatura en la que consigan la jubilación anticipada, que eso no quita para que no sigamos luchando en otras cosas; es más, que eso será lo que nos lleve a seguir luchando por otras cosas, a seguir visibilizando y que también tendremos que pensar que esto que están sufriendo ellas, probablemente no, seguro, hay otros sectores invisibilizados que han sufrido como ellas, pero que no han sabido organizarse como ellas, que no han sabido organizarse como ellas.

Miren, cuando se dice que hay que crecer, ¿verdad?, que estamos ganando más dinero, que Canarias crece en PIB, que España crece en PIB..., pero las consecuencias para las trabajadoras de los hoteles, para los trabajadores de los hoteles -y ahora sí generalizo- es que atienden más, cobran menos, quizás prefieran que no crezcan tanto, quizás prefieran que no crezcan tanto. Y esta es la gran cuestión, que el turismo pasa por ser sostenible si se mejoran las condiciones laborales de los trabajadores y se crea empleo y se mejora el poder adquisitivo de estos.

Tengo claro que si hay, estoy segura -lo he comentado con todos los portavoces- de que si hay causas para que los policías locales se jubilen anticipadamente, las hay más para que las camareras de piso se jubilen anticipadamente.

Les llamo al compromiso -todos tenemos grupos parlamentarios en Madrid- de que el próximo mes, que se va a debatir esto en la Cámara Alta, votemos todos lo mismo que vamos a votar aquí. Les llamo al compromiso de que, una vez gracias a ellas visibilizadas, las invisibles, nos quitemos de escudos, de partidos y consigamos una condición que es de justicia y que analicemos, ya en un futuro y cuando lo consigamos, por qué no lo hemos hecho hasta ahora.

Muchas gracias.

(Aplausos en la sala).

La señora PRESIDENTA: Muchas gracias, señora Hernández.

Ruego al público, ruego al público asistente... (Prosiguen los aplausos. Pausa).

Recuerdo al público asistente que no se pueden hacer manifestaciones a favor o en contra de las intervenciones que hagan los diputados o diputadas en el hemiciclo. Es mi obligación recordarlo, así dice el Reglamento y tengo que hacerlo.

Tienen el turno ahora los grupos enmendantes. Hay dos enmiendas: una del Grupo de Nueva Canarias y otra del Grupo Podemos. Por orden de presentación, Nueva Canarias.

Para la defensa de su enmienda, señora Acuña.

La señora ACUÑA MACHÍN: Gracias, presidenta. Buenas tardes.

Unirme a la bienvenida al grupo Las Kellys, uniones de Gran Canaria y de Tenerife, darles la bienvenida. Y espero que no necesiten comer pipas, que se puedan entretener oyéndonos.

Y, bueno, empezar... Yo creo que aquí tendríamos que hacer un resumen de los hechos concernientes al colectivo de camareras y menos camareros de piso. Esta profesión es una profesión que surgió en nuestros pueblos, en nuestros municipios turísticos hace algunos años ya, siendo yo muy pequeña. Yo tengo vecinas que por primera vez accedieron a su primer puesto de trabajo como camareras de piso. Y era un profesión digna, dura, siempre lo ha sido, siempre lo ha sido, no ahora, que, por supuesto, ya es explotación, es una profesión dura, pero bien pagada, bien pagada, y digna. Con el tiempo, cuando llegamos a los años 2007, 2008, nos llega la famosa crisis, que todos sufrimos, y es ahí donde se empiezan a recrudecer las condiciones de trabajo para estas mujeres y unos pocos hombres; y es ahí donde los hoteleros empiezan a externalizar, a meter instrumentos que sabían que no podían y los metían para abaratar; y es ahí donde comienza la penosa historia de estas personas. Que son personas frágiles, por supuesto que sí, y que hoy aquí vamos a hablar de la jubilación anticipada, y le adelanto que vamos a estar a favor, como no puede ser de otra manera. Pero es que para llegar a la jubilación, durante el tiempo que estamos trabajando, tenemos que hacerlo en unas condiciones dignas y soportables. Porque si yo accedo a mi puesto de trabajo con 18 años, a los 30, aunque usted me permita jubilarme a los 50, ¡a este ritmo estoy destrozada, ya no me muevo! Y yo no hago ese trabajo, pero seguramente que esas personas que están arriba lo saben.

Miren, esta no es la primera vez que debatimos y hablamos de esto en esta sede parlamentaria, no es la primera vez. Y, además, yo cuando empecé, que soy nueva, como diputada en esta legislatura, empecé con la ilusión de que las proposiciones que traíamos aquí se iban a cumplir. Todos los grupos lo hemos traído: lo ha traído Coalición Canaria, lo ha traído Podemos, lo he pedido yo con mi grupo, Nueva Canarias, PP, PSOE, estamos de acuerdo, pero tenemos no solo que ponernos de acuerdo, sino ejecutar lo que aquí aprobamos con el compromiso que tenemos con nuestros ciudadanos y ciudadanas, que es mejorar las condiciones de vida de todos, hoy hablamos de ellas, pero de todos.

A mí me gustaría defender la enmienda con el poco tiempo que me va quedando y, en primer lugar, que el Parlamento de Canarias inste al Gobierno de Canarias a cumplir y poner en marcha las resoluciones aprobadas por este Parlamento y pendientes de su ejecución -porque hay puntos que sí se han ejecutado y hay otros que no- de los plenos celebrados los días 23 y 24 de febrero de 2016 y del 8 y 9 de marzo de 2016, y que hay pendientes. Por ejemplo, una -y la resumo rápidamente- donde solicitábamos y aprobamos por unanimidad que el Parlamento de Canarias iba a instar al Gobierno de Canarias "a intensificar la vigilancia a través del Instituto Canario de Seguridad Laboral -responsabilidad de este Gobierno, ¿no?, del Gobierno de Canarias, aquí no tiene nada que ver Rajoy- de la carga de trabajo que soportan las camareras de piso". Y, además, el compromiso de Nueva Canarias es tal que esto ya se ha llevado al Senado y se ha votado en contra; pero es que es más, hoy, a las doce de la mañana, el compañero Pedro Quevedo firmaba la creación de una mesa con la ministra, que estará formada por el Ministerio de Trabajo, por el Ministerio de Turismo, por empresarios, por sindicatos, por los cinco, estamos todos, para tratar, analizar este asunto y, finalmente, adoptar las medidas que sean concernientes.

Yo sí creo que en esta legislatura consigamos algo, pero con el voto a favor, porque ya en el Senado asistimos al voto en contra. Entonces, o estamos o no estamos. Y Nueva Canarias se ha tomado tan en serio este asunto que esta creación de la mesa formó parte de los acuerdos suscritos el 30 de mayo, con ocasión de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado.

La señora PRESIDENTA: Muchas gracias, señora Acuña.

Turno ahora para el otro grupo enmendante, Grupo Podemos. Señora Del Río.

Silencio, señorías, por favor.

La señora DEL RÍO SÁNCHEZ: Bueno, buenas tardes a todas.

Especialmente les doy la bienvenida a las compañeras Kellys y les doy el agradecimiento por su lucha, que nos enorgullece, por la dignidad y la lección de dignidad que nos dan cada día. Nos parece que están haciendo un trabajo de visibilidad no solo de su profesión, que es muy importante, sino de la profesión de todas las mujeres que están en trabajos precarizados, que siempre son, de todos los trabajos, los peores y que hoy día, desgraciadamente, con los hoteles llenos, están viviendo situaciones de ser trabajadoras pobres, lo cual, no puede ser para menos, es para que se nos caiga la cara de vergüenza; y, especialmente, a los gobiernos que consienten que haya este tipo de contratos con sueldos tan bajos; y, especialmente, a quienes no controlan en las inspecciones de trabajo esos contratos basura que hacen las ETT por cuatro horas para trabajar siete y contratos en fraude de ley que hacen que estén en unas circunstancias siempre de desprotección y que además son ilegales. Alto y claro: contratos ilegales que hay que denunciar y que son responsabilidades de nuestro gobierno, de nuestro respectivo gobierno.

Bueno, vamos a hablar, y yo quería abordar el tema, de la jubilación, en el cual estamos de acuerdo, y por eso habíamos hecho esta enmienda, pero queríamos pedir que fuese con veinticinco años de trabajo, pero dábamos algo más, en aras de un posible consenso, lo hemos querido matizar mucho. Nos reivindicaban las compañeras que veinticinco años de trabajo para poderse jubilar a partir de los 55 años, que era una de las peticiones que hacían, en trabajo de camarera de piso era algo prácticamente imposible, dado el tipo de contratos, de semanas, de meses, a veces de días, y que era imposible juntar veinticinco años. No solamente era imposible por el tipo de contratos basura, que también, porque, además, hace que en intervalos de tiempo tengan que trabajar en lo que pillen para poder salir del paso. También se hace dificultoso, porque es que veinticinco años con la dureza de su trabajo hay pocos cuerpos que lo resistan. Entonces, por todas esas razones, pedíamos que se reconociese con veinticinco años y 55 años de edad, veinticinco años de cotización, pero de cualquier cotización, poniendo quince como camareras de piso, no los veinticinco, o que se valorase, como en otro tipo de trabajos, como los trabajadores del mar, por ejemplo, se cotizase dos años por uno, es decir, dos años de trabajo como limpiadora de piso equivaliesen a uno.

Es verdad, y lo decían mis compañeras antes, las que me han precedido, con cuyos discursos estoy muy de acuerdo, que la situación de las camareras de piso, siendo un trabajo duro, no era antes igual que ahora, porque era de otra manera. Ahora mismo la explotación es muchísimo más, quizá antes podían llegar a la jubilación a su edad correspondiente, pero es verdad que las circunstancias han cambiado y desgraciadamente tendríamos que cambiar todo el sistema productivo para que las cosas fuesen de otra manera y para que no tuviésemos que pedir estas excepcionalidades.

Pedimos una excepción en el trabajo y en la jubilación de las trabajadoras de piso, de Las Kellys, porque su situación es excepcional, y su explotación es excepcional, y sus dolores son excepcionales, y sus condiciones de vida son excepcionales. Por todo ello, consideramos que es de justicia apoyar y que en Madrid todos los partidos que aquí están presentes apoyen realmente este cambio legislativo y que tengan una jubilación y el derecho al menos a una jubilación digna, ya que el trabajo no es digno de momento.

Muchas gracias a todos.

La señora PRESIDENTA: Muchas gracias, señora Del Río.

Señora Hernández, ¿se posiciona, por favor, respecto de las enmiendas presentadas?

La señora HERNÁNDEZ GUTIÉRREZ (Desde su escaño): La portavoz de Podemos no ha dicho si retira la enmienda o no, y como sé que... A mí no me gustaría que quedara... Doña María, es que no retiró la enmienda y...

La señora DEL RÍO SÁNCHEZ (Desde su escaño): (Sin micrófono).

La señora HERNÁNDEZ GUTIÉRREZ (Desde su escaño): Sí, porque, bueno, la realidad es que cuando ella hablaba ella decía que quería más, y entonces ya, como lo hemos hablado, sí que queda claro, ¿no?, que en aras de que sea todavía más ambiciosa en Cortes Generales, vamos a aprobar un texto sin meternos el cinturón.

De manera que el punto número uno -ya su portavoz tiene el texto-, el punto número uno es el de la PNL, y con el punto número dos incluimos un punto de Nueva Canarias, añadiendo aquellas propuestas que no se hayan puesto en marcha, porque hay algunas que sí se han puesto en marcha, entre otras cosas porque...

La señora PRESIDENTA: ¿Cómo quedaría redactada, señora Hernández?

La señora HERNÁNDEZ GUTIÉRREZ (Desde su escaño): ¿Le digo el punto dos? "El Parlamento de Canarias insta al Gobierno de Canarias a cumplir y poner en marcha aquellas resoluciones aprobadas por este Parlamento relativas a las condiciones de carga, seguridad y salud de las camareras de piso que no se hayan activado".

Y el punto número uno correspondería con el texto de la PNL.

La señora PRESIDENTA: Muy bien, muchas gracias, señora Hernández.

Continuamos con el resto de los grupos. Turno para el Grupo Mixto. Señor Ramos Chinea, por tres minutos.

El señor RAMOS CHINEA: Gracias, señora presidenta. Buenas tardes, señorías. Buenas tardes al colectivo de camareras de piso, bienvenidas.

Felicidades, señora Hernández, por la iniciativa; indudablemente, desde nuestro grupo la vamos a apoyar.

Pero, señorías, ¿recuerdan ustedes cuántas iniciativas hemos debatido para mejorar las condiciones laborales de las camareras de piso? Se las voy a recordar: tres comparecencias, un escrito de una asociación de Lanzarote, S. O. S. Barrios, para que Las Kellys sean escuchadas en este Parlamento, dos PNL y una pregunta oral en comisión. ¿Y qué ha sucedido? Se los diré: nada. Bueno, realmente nada no, ha sucedido que seguimos aumentando en turistas cada año, pero no aumentan las plantillas de camareras de piso en los hoteles. ¿Es ese el turismo sostenible del que hablamos siempre? Yo creo que no, señorías. Y viendo cómo han ido evolucionando los acontecimientos en este tema, es decir, en las condiciones laborales de las camareras de piso, no me extrañaría que una iniciativa que ha surgido con la mejor intención -y, como ya le he dicho, la felicito y, por la parte que me toca, se lo agradezco-, sea aprovechada por algunos hoteleros para aligerar su plantilla. Es decir, que esas plazas que vayan quedando libres porque se han prejubilado las camareras de piso no sean luego cubiertas por nuevas camareras de piso, sino que a esas camareras de piso que quedan se les sobrecarga todavía mucho más con más trabajo.

Y me gustaría hacer también una crítica constructiva al Gobierno, y es que estamos hablando del colectivo más castigado durante y después de la crisis, y varias veces los diferentes consejeros nos han pedido tanto diálogo como colaboración, pero luego tenemos PNL importantes como esta, en las que tenemos un consejero de Turismo que es nuevo, que debería ponerse al día, y no vemos a ninguno en ninguno de los escaños. A mí eso, la verdad, me parece, un poco, que debería ponerse el Gobierno las pilas. (Aplausos).

Usted ha explicado muy bien la situación de las camareras de piso, señora Hernández, y la marginación laboral que sufren, las enfermedades que tienen que sufrir, y es que, lamentablemente, muchas de esas enfermedades ni siquiera están reconocidas como enfermedades profesionales. Pero, además, debemos añadir que todas y cada una de ellas, seguramente, no solo son camareras de piso, sino que son madres y a la vez, también, amas de casa, por lo cual, su trabajo todavía es mucho más digno y de alabar y de felicitarlas.

Nada más, simplemente, mostrarle nuestro apoyo a esta iniciativa y recordar también la afirmación que dijo la señora Santana de que las estrellas de los hoteles son nuestras camareras de piso y, como yo le respondí también, entonces todos los hoteles en Canarias deberían ser de cinco estrellas.

Muchas gracias.

(Aplausos en la sala).

La señora PRESIDENTA: Gracias, muchas gracias, señor Ramos Chinea.

Turno ahora para el Grupo Popular. Señora Pérez.

La señora PÉREZ BATISTA: Buenas tardes, señora presidenta, señorías. Quiero, evidentemente, dar otra vez la bienvenida a Las Kellys, de nuevo, a este pleno de este Parlamento.

Ya lo hemos debatido muchísimas ocasiones en este Parlamento también: el ritmo de trabajo de las camareras de piso es frenético, sus sueldos, indecentes, su salud, preocupante y esta situación, lo hemos dicho desde el Partido Popular y desde el Grupo Popular, nos preocupa muchísimo. Y las causas también las hemos debatido en otras ocasiones en este Parlamento: fundamentalmente, la proliferación de las empresas de trabajo temporal y, también, señores del Gobierno, los que no están, los ausentes, los que no va con ellos, la dejación por parte del Gobierno de Canarias en la inspección y el seguimiento del cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que es una competencia única y exclusiva del Gobierno canario.

Y, miren, señorías, la situación de precariedad laboral de las camareras de piso no es nueva, lleva muchísimos años, desde el año 2010, denunciando esta explotación laboral que llevan sufriendo, a pesar, como ya decían algunas compañeras nuestras, de la bonanza turística que vivimos.

Señorías, señoras kellys, el Gobierno del Partido Popular, el Gobierno nacional está preocupado y ocupado en dar solución a esta situación y estamos realizando actuaciones tendentes a mejorar las condiciones laborales para ustedes.

En primer lugar, como bien saben, desde el Gobierno español del Partido Popular, tenemos un compromiso con las camareras de piso y por ello se va a constituir en este mes de septiembre una mesa integrada por el Ministerio de Energía y Turismo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social; esperamos que con el buen hacer, también, de las comunidades autónomas, Canarias, y también con los representantes de los empresarios y de los sindicatos, también para poder mejorar las condiciones laborales de las camareras de piso.

Pero, además, señora Acuña, yo le voy a rectificar. Mire, aprobamos, a iniciativa del Grupo Popular, del Partido Popular en el Senado, con el apoyo de todos los grupos parlamentarios, el plan estatal sectorial de empleo para el sector de hostelería, en el que planteamos todo lo que hemos debatido todos estos años en este Parlamento y la jubilación anticipada a partir de los 60 años o anteriores, según se llegue a acuerdos y consensos, eso lo aprobamos. De lo único que votamos en contra nosotros fue de una enmienda de Nueva Canarias que venía a sustituir lo que nosotros entendíamos que ya venía propuesto en nuestra propuesta. Y esa propuesta la aprobaron todos los grupos en el Senado y fue una propuesta del Partido Popular.

Y también estamos trabajando en el plan integrado de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de 2017.

Pero no quiero terminar sin solicitarle al Gobierno canario, que tiene competencias a través del Icasel, que haga...

La señora PRESIDENTA: Muchas gracias, señora Pérez. Se acabó su tiempo.

Y para finalizar los grupos, el Grupo Nacionalista. Señor Cabrera.

El señor CABRERA GONZÁLEZ: Muchas gracias, presidenta. Muchas gracias también a la proponente por esta iniciativa. Dar la bienvenida a quienes hoy nos representan.

Y si hoy estamos hablando una vez más aquí de las camareras de piso, porque ya lo hizo mi grupo a principios de legislatura, no se debe a ninguno de estos grupos, se debe, de una forma especial, a que las propias camareras de piso se organizaron y se hicieron visibles porque no las habíamos tenido en cuenta; y hemos tenido responsabilidades de gobierno todos los grupos que hoy estamos aquí. Por tanto, eso también demuestra que, cuando la sociedad se organiza, nos marca las pautas y nos orienta en los pasos que hay que dar.

Mire, a principios de legislatura presentábamos una iniciativa aquí, que se aprobó por unanimidad, y, bueno, a partir de ahí, se han ido poniendo en marcha algunas de ellas, otras no, pero seguramente muchas de esas son las que hicieron que patronales y sindicatos se pusieran de acuerdo para empezar a hablar de ese documento, ya por escrito, para la jubilación anticipada.

La argumentación de esta PNL lo dice también: la reforma laboral. Desde luego, la reforma laboral no la hemos hecho aquí, la reforma laboral la ha hecho el Gobierno del Partido Popular en Madrid, realizada en 2012 con el argumento de la crisis, con el argumento de la crisis. Una ley mala para todos. Pero es que en mayo del 2017, en una propuesta en el Senado, el Partido Popular la rechaza cuando hablábamos de la jubilación anticipada para las camareras de piso. Mayo del 2017. Cuando estamos en un momento del cien por cien de ocupación turística en Canarias, cuando hemos subido en más de un 10 % en los últimos años, seguimos olvidándonos de que la riqueza turística tiene que ir también ligada a la distribución de esa riqueza en condiciones salariales, en condiciones laborales. Por tanto, todos tenemos que asumir la responsabilidad y, evidentemente, el Gobierno canario también donde le corresponda.

Mire, permítanme que aprovechando demos un par de ideas de cómo se ha ido avanzando. Llámenlo como quieran, pero la irrupción de empresas de trabajo temporal, lo que son las ETT, junto con la externalización a subempresas, está creando un problema, que ya lo hablaremos en otro momento, pero está creando un problema importante donde las exigencias son mínimas, cuando no se les obliga a que se conviertan en autónomos. Eso está permitiendo que los beneficios para las empresas todavía sean mayores.

Y la mayor amenaza no son las microalgas o el tema de los vertidos que hemos hablado ya aquí, la mayor de las amenazas, y urge ya de una forma importante, es la degradación de la situación laboral que sufren muchos trabajadores y trabajadoras en Canarias, y en especial este grupo.

Por tanto, revisemos esas políticas, revisemos también esos centros especiales de empleo para discapacitados, que son loables, pero se están utilizando para beneficio de algunas de las empresas, y volvamos a dar un ejemplo de unidad para luchar de verdad por la mejora de las condiciones laborales, hoy, de las camareras de piso.

La señora PRESIDENTA: Muchas gracias, señor Cabrera. Muchas gracias.

Señorías, después de las intervenciones de todos los grupos, llamo a la votación. (La señora presidenta hace sonar el timbre de llamada a la votación. Pausa).

Señorías, conforme al texto transado... Señorías. Pido silencio. Conforme al texto tranzado vamos a votar. Comienza la votación, señorías. (Pausa).

Señorías, 56 votos emitidos: 56, sí; ningún no, ninguna abstención.

Queda aprobada por unanimidad de todos los presentes.

(Aplausos).

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  • 9L/PNL-0443 Sobre solicitud al Gobierno del Estado en relación con la iniciación de los trámites para reconocer la jubilación anticipada a las camareras de pisos del sector turístico.


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