Diario de Sesiones 47/2020, de fecha 13/10/2020 - Punto 16

10L/PO/P-1022 PREGUNTA DE LA SEÑORA DIPUTADA DOÑA YOLANDA MENDOZA REYES, DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA CANARIO, SOBRE EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN Y FIRMA DE LA PROPUESTA DEL CONSEJO CANARIO DE RELACIONES LABORALES A LA COMISIÓN TRIPARTITA EN MATERIA DE ERTE, DIRIGIDA A LA SEÑORA CONSEJERA DE ECONOMÍA, CONOCIMIENTO Y EMPLEO.

El señor PRESIDENTE: Turno para la pregunta que formula la diputada doña Yolanda Mendoza Reyes, del Grupo Parlamentario Socialista Canario, sobre el proceso de negociación y firma de la propuesta del Consejo Canario de Relaciones Laborales a la Comisión Tripartita en materia de ERTE, dirigida a la señora consejera de Economía, Conocimiento y Empleo.

Adelante, señora diputada.

Tiene la palabra.

La señora MENDOZA REYES (desde su escaño): Gracias, presidente. Buenos días, señorías.

Hace pocas semanas sindicatos, patronal y Gobierno de Canarias firmaban una propuesta del Consejo Canario de Relaciones Laborales a la Comisión Tripartita en materia de ERTE. Este acuerdo, fruto una vez del diálogo social, de la buena fe de la negociación entre los agentes económicos y sociales y el propio Gobierno, no es más que el compromiso manifestado el pasado 30 de mayo en el Pacto para la Reactivación Social y Económica de Canarias que recoge la defensa de la extensión de los ERTE de fuerza mayor para las actividades turísticas y las vinculadas directa o indirectamente a las mismas.

Desde el 17 de marzo nuestro país se ha tomado el firme compromiso con la protección del empleo para afrontar la situación de la crisis sanitaria, propiciando elemento de seguridad jurídica y garantías laborales vitales en tanto en cuanto la crisis sanitaria siga presente en el mundo.

Estas medidas se protección de empleo han generado en Canarias decenas de miles de solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo por causa de fuerza mayor que han permitido la suspensión del empleo y no la de su total extinción.

Pero no ha sido suficiente para el Gobierno dado que, atendiendo a datos objetivos que dicen que Canarias es una de las comunidades autónomas más afectadas por la pandemia económica y laboralmente hablando, ha tendido puentes desde el Gobierno central para que podamos seguir luchando por un empleo digno y de calidad en nuestra tierra protegiendo las relaciones laborales y dando la oportunidad a las personas trabajadoras de Canarias de no ver mermada su capacidad económica ante esta crisis sanitaria mundial, manteniendo el porcentaje de la cuantía a percibir en el 70 % y eliminando la posibilidad de su reducción al 50 %.

También la ministra de Turismo, Reyes Maroto, en una de sus últimas declaraciones hablaba sobre la puesta en marcha de un plan de inversión específica para Canarias que tiene como objetivo ayudar a la recuperación de las islas y su actividad turística.

En definitiva, los ERTE y su prórroga suponen un compromiso real del Gobierno con la consolidación y protección del empleo en las islas, además de otorgar seguridad jurídico-laboral a la ciudadanía canaria y a las empresas, pero el objetivo va más allá, y es que los ERTE no solo se prorrogan para el sector turístico sino para todos los sectores que en Canarias tienen alguna vinculación directa o indirecta con el turismo, que en esta tierra, como saben, son muchísimos.

Es por eso señora consejera que le pregunto sobre cómo ha sido el proceso de negociación y firma de la propuesta del Consejo Canario de Relaciones Laborales a la Comisión Tripartita en materia de ERTE.

Muchas gracias.

El señor PRESIDENTE: Gracias, señora diputada.

Señora consejera.

La señora CONSEJERA DE ECONOMÍA, CONOCIMIENTO Y EMPLEO (Máñez Rodríguez) (desde su escaño): Gracias, presidente.

Pues, la verdad que la valoración que hacemos de este trabajo que se ha hecho desde el diálogo social en Canarias es positivo. El diálogo social siempre es positivo y más cuando se llega a acuerdos. Pero, mire, no es que lo diga esta consejera, es que cuando estuvo la ministra de Trabajo puso como ejemplo el diálogo social en Canarias, cuando estuvo de visita el secretario general de la UGT en Canarias puso como ejemplo el éxito que había supuesto el diálogo social en Canarias y en la reciente visita del ministro Escrivá puso como ejemplo también el éxito del diálogo social en Canarias. Porque lo que hemos pretendido desde el primer momento, conjuntamente con sindicatos y patronales, es elevar a esa mesa tripartita el mejor acuerdo posible que recoja nuestra realidad, y el acuerdo que se ha alcanzado, sin ninguna duda, recoge el impacto en el turismo, la cadena de valor que pedíamos, incluso algo que se ha incluido, que es que trabajadores en ERTE sean prioritarios en los programas de empleo, que ya nos habíamos adelantado y ya en todas nuestras convocatorias del Servicio Canario de Empleo se recoge a los trabajadores y trabajadoras en ERTE.

Por lo tanto, un mecanismo que, una vez más, en esta prórroga, y que se garantiza, además, su continuidad el tiempo que sea necesario, sigue evidenciando que es el gran colchón que está salvando el empleo, que está salvando al tejido productivo, que ha evitado que los trabajadores y trabajadoras en este nuevo acuerdo rebajaran la cuantía de la prestación, que era algo clave y que desde aquí estábamos reivindicando, que reconoce el impacto en el turismo, pero sin olvidar que en Canarias turismo es todo, que una peluquería que se encuentra en una zona turística no es un CNAE turístico, pero, sin ninguna duda, está en estos momentos sufriendo la caída del turismo. Eso lo garantiza el acuerdo que se ha cerrado en la mesa tripartita y esas son las medidas que la mesa de diálogo social en el Consejo Canario de Relaciones Laborales hemos defendido y hemos trabajado conjuntamente sindicatos y Gobierno. Nadie, nadie, va a quedar fuera en esta crisis y los ERTE y el trabajo que se ha hecho y ahora vamos a seguir haciendo un seguimiento del impacto de esta nueva convocatoria. El que los ERTE...

El señor PRESIDENTE: Gracias, señora consejera. Finalizó su tiempo.

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  • 10L/PO/P-1022 Sobre el proceso de negociación y firma de la propuesta del Consejo Canario de Relaciones Laborales a la Comisión Tripartita en materia de ERTE, dirigida a la Sra. consejera de Economía, Conocimiento y Empleo.