Diario de Sesiones 56/2020, de fecha 1/12/2020
Punto 14

10L/PO/P-1230 PREGUNTA DEL SEÑOR DIPUTADO DON IÑAKI ÁLVARO LAVANDERA, DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA CANARIO, SOBRE POSIBILIDAD DE RETRIBUCIÓN DEL 100% DE LOS INCENTIVOS POR OBJETIVOS AL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD POR CAUSA DEL COVID-19, DIRIGIDA AL SEÑOR CONSEJERO DE SANIDAD.

EL SEÑOR PRESIDENTE: Pregunta que formula el diputado don Casimiro Curbelo Curbelo, del Grupo Parlamentario de la Agrupación Socialista Gomera, sobre medidas excepcionales de seguridad sanitaria para la época de Navidad y Reyes, dirigida al señor..., no, perdón, me he saltado una pregunta, señor Curbelo, perdone.

Pregunta que formula el diputado don Marcos Hernández Guillén, del Grupo Parlamentario Socialista Canario, sobre posibilidad de retribución del 100% de los incentivos por objetivos al personal del Servicio Canario de la Salud por causa del COVID-19, dirigida al señor consejero de Sanidad.

El señor Hernández tiene la palabra.

El señor HERNÁNDEZ GUILLÉN (desde su escaño): Gracias, presidente. Buenos días, señorías. Señor consejero.

La COVID-19 ha puesto del revés nuestro mundo y desde marzo no ha dejado de sumar dolor y sufrimiento. Desde marzo, también, y después de la declaración por parte de la Organización Mundial de la Salud, esta pandemia bien podría definirse como un desastre biológico.

Cierto que nadie está preparado para esto, nadie se hubiera imaginado en ningún momento que esta situación llegaría al punto que ha llegado. Esta pandemia, que esperamos que pronto sea cosa del pasado, ha tenido unos protagonistas imprescindibles: el personal sanitario. Todos los sanitarios han realizado grandes esfuerzos para defender y proteger las vidas de los pacientes en nuestra tierra, nos han defendido durante estos largos meses de pandemia. En muchas ocasiones, también, en este plenario hemos alabado el papel imprescindible conjunto del personal sanitario, hemos destacado, en este caso, el compromiso inequívoco, el compromiso profesional y su dedicación, que ha conllevado a mejorar sustancialmente esta amenaza que ha supuesto y supone la pandemia de la COVID-19. Pero no es menos cierto, señor consejero, que esta dedicación del personal sanitario centrado en la pandemia ha conllevado a que se produzcan ciertas alteraciones dentro de la dinámica y el funcionamiento de los centros sanitarios, gran parte de la tarea asistencial ha estado condicionada por esta circunstancia como, por otra parte, resulta totalmente comprensible. Esta circunstancia, señor consejero, a la que me refiero, tiene, digamos, unas afectaciones paralelas, y me refiero al programa de incentivación profesional ligado a la consecución de objetivos del personal de nuestro sistema sanitario que se establece en cada anualidad. Estos incentivos, ligados a la consecución de objetivos, se establecen en base a diversos indicadores como pueden ser la demora quirúrgica o tiempos de espera y, como es obvio, estos parámetros que valen para circunstancias normales en momentos como este, con la pandemia, claramente no nos pueden servir como referente o como indicador.

Aquello que se acordó tal día como hoy, un 1 de diciembre de 2001, en la Mesa Sectorial de Sanidad, que se hizo básicamente acordar lo que podía, digamos, lo que no se podía avecinar o no avecinaban era esta pandemia, en aquella ocasión se hablaba y se puso en marcha los incentivos. De ahí, señor consejero, que nos puede decir qué elementos va a incorporar... (Corte de sonido producido por el sistema automático de cómputo del tiempo).

El señor PRESIDENTE: Gracias, señor diputado.

Señor consejero.

El señor CONSEJERO DE SANIDAD (Trujillo Oramas) (desde su escaño): Hacía referencia usted -señoría, buenos días- a otro efecto colateral de la pandemia, ¿no? Como bien señalaba, tal día como hoy se acordó el programa de incentivación profesional de los trabajadores pertenecientes al Servicio Canario de la Salud. Y, como sabe, su cuantificación se realiza de manera individual con relación al cumplimiento de una serie de objetivos que se fijan anualmente y que son evaluados en el primer trimestre del año siguiente y pagados en la nómina de marzo.

Evidentemente, y como usted bien señalaba, el impacto de la pandemia durante todo este año ha trastocado todos los programas asistenciales, de tal manera que eso dificulta de una manera clarísima el poder evaluar el sistema de incentivación con relación a lo que eran los parámetros y las variables que ordinariamente, cotidianamente, se establecen año tras año, tiempo de demora quirúrgica, consultas externas, pruebas diagnósticas, etcétera, etcétera. Esa circunstancia, evidentemente, lo que no puede hacer, y lo señalaba usted y por eso hablaba del efecto en un perjuicio al personal sanitario que, además, además se da la circunstancia que en este ejercicio, con independencia de los parámetros habituales, desde luego yo creo que toda la sociedad le reconocemos un comportamiento ejemplar y una eficacia y una eficiencia que, francamente, nos merece el orgullo de todos como sociedad.

La disposición adicional de la Ley de Presupuestos del 2019 establece cómo se regula esa retribución y, evidentemente, la establece regulándolo a un año que se preveía, obviamente, normal. ¿Qué vamos a hacer? Y por lo tanto impide, impide la ejecución en la práctica de esta retribución en condiciones, digamos, normales. Por lo tanto, lo que vamos a hacer para salvar este impedimento legal es introducir una enmienda en este presupuesto que ya ha empezado su andadura en esta Cámara, y esa enmienda lo que va a hacer es, por un lado, derogar la actual regulación que tiene establecida la ley del año 2019 y, por otro lado, hace una regulación específica del abono del importe correspondiente al cien por cien de la cuantía establecida con carácter individual para cada grupo de trabajadores. Creemos que es una cosa de... (Corte de sonido producido por el sistema automático de cómputo del tiempo).

El señor PRESIDENTE: Gracias, señor consejero.